Vertrauen steht im Mittelpunkt unserer Werte und ist der Schlüssel zur Entfaltung unseres vollen Potenzials.
Wir erfüllen unseren Auftrag durch unsere Kultur und Werte
Vertrauen steht im Mittelpunkt unserer Werte und ist der Schlüssel zur Entfaltung unseres vollen Potenzials.
Jedes Quartal veranstalten unser Chief People Officer Marcelo Modica und das Führungsteam das „Culture & Coffee“-Event, ein informelles Treffen, bei dem aktuelle Informationen über die Mitarbeitererfahrungen ausgetauscht und wichtige Fragen für unser globales Team beantwortet werden.
Diese vierteljährlich vergebenen Auszeichnungen würdigen OneTrust Teams, die unsere Unternehmenswerte vorleben und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf unsere internen und externen Kunden haben. Die Teams werden von Kollegen nominiert, und die Gewinner erhalten ein Team-Stipendium, um ihre Leistungen zu feiern und „gestärkt hervorzugehen“.
Wir bei OneTrust wissen die Arbeit unserer Mitarbeiter jeden Tag zu schätzen, nehmen uns aber auch die Zeit, unsere Teams während der Woche der Mitarbeiter gebührend zu feiern. Wir veranstalten eine Reihe von thematischen Events in unseren weltweiten Niederlassungen und auch virtuell, bei denen wir uns gemeinnützig engagieren und unseren lokalen Gemeinschaften etwas zurückgeben.
Unsere Mitarbeiter-Vertrauensgruppen bemühen sich, Authentizität und Integration am Arbeitsplatz zu fördern und gleichzeitig ihre Mitglieder und Verbündeten zu stärken. Die neun Gruppen sind Able, Asian, Black, Families, Interfaith, Latin, Pride, Veterans und Women.