Richten Sie Ressourcen gezielt auf die wichtigsten Risiken aus und optimieren Sie Compliance-Prozesse mit automatisierten Workflows und Kampagnen.
Ethics & Compliance
Stellen Sie Ethik und Compliance in den Mittelpunkt Ihres Unternehmens
Integrieren Sie Ethik in Ihre Unternehmenskultur, reduzieren Sie Compliance-Müdigkeit und zeigen Sie den strategischen Mehrwert Ihres Ethikprogramms auf.
Mitarbeiter-Burnout vorbeugen
Mitarbeiterrisiken minimieren
Fördern Sie die Mitarbeiterbindung, Compliance-Training und die Meldung von Vorfallen. Setzen Sie klare Erwartungen an das Verhalten Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie eine Kultur, in der ethisches Handeln gelebt wird.
Messen und verbessern
Schaffen Sie Transparenz gegenüber Ihrem Vorstand und den Aufsichtsbehörden durch proaktive, risikobasierte Entscheidungen und gezielte Maßnahmen zur Stärkung Ihrer Compliance- und Ethikprogramme.
Von reaktiv zu proaktiv: So transformieren erfolgreiche Unternehmen Ihr Ethik- und Compliance-Programm
Vorgestellte Produkte
SpeakUp Trustline
Ermutigen Sie Mitarbeiter, sich zu Wort zu melden – mit einem Hinweisgebersystem, das Vertrauen und Sicherheit bietet.
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Ethics Program Management
Vereinfachen Sie Ihre Compliance und fördern Sie ethisches Verhalten in Ihrem Unternehmen
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„Es ist großartig, eine integrierte Lösung bei DISH zu haben. Die Benutzerfreundlichkeit ist beeindruckend, und wir haben einen zentralen Ort, an dem wir alles finden, was wir brauchen.“
AK Miller, HR Compliance Manager, DISH
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Häufig gestellte Fragen
Ein klarer Ethikkodex und eine Unternehmenskultur, die Integrität fördert, sind entscheidend. Regelmäßige Schulungen helfen Mitarbeitern, die ethischen Richtlinien zu verstehen und zu befolgen. Zusammengenommen sorgen diese Maßnahmen dafür, dass ethisches Verhalten in den Mittelpunkt des Geschäftsbetriebs gestellt wird.
Unsere Ethikmanagement-Software hilft Ihren Ethik- und Compliance-Teams, ethische Aspekte effizient zu managen und die Einhaltung rechtlicher und globaler Vorschriften zu gewährleisten. Die Software optimiert das Risikomanagement und identifiziert und mindert potenzielle ethische Risiken durch proaktive Mitarbeitereinbindung und Programmkontrollen. Darüber hinaus stellt die Software klare Leitlinien und einfache Meldemechanismen bereit und kann so die Arbeitsmoral stärken und eine positive, auf Integrität ausgerichtete Unternehmenskultur fördern.
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