Suivez les attestations des politiques au niveau des individus, des unités commerciales ou des régions, quelle que soit la structure de votre organisation. Identifiez rapidement les politiques en dessous de leur niveau visé d’attestations et automatisez les rappels aux employés concernés dans l’ensemble de vos effectifs dans le monde. 

Donnez aux employés les moyens de demander des exemptions temporaires au respect des politiques, des procédures ou des normes de l’entreprise. Précisez la justification et ajoutez des commentaires pour appuyer la validation ou le rejet de ces demandes. Effectuez un suivi grâce à un workflow dépendant de la finalité. 

Définissez une date d’expiration pour les politiques pour signaler celles qui ne sont plus conformes et pour lancer automatiquement un cycle de revue. Générez des liens vers les politiques toujours à jour pour avoir constamment accès à la dernière version sur les domaines privés et publics.

Comprenez les relations au sein de votre profil plus large de gestion des risques et de conformité réglementaire en reliant les ressources, les procédures, les normes et les mesures sur toutes les politiques, procédures et normes. Faites un reporting sur les risques et la conformité sur toutes les politiques.