Il 9 marzo 2023 il Consiglio dei Ministri italiano ha approvato ufficialmente il decreto legislativo che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, comunemente nota come “direttiva whistleblowing”. Il nuovo decreto legislativo disciplina la tutela dei whistleblower, che segnalano violazioni di disposizioni di legge nazionali o dell’Unione europea che compromettono l’interesse pubblico o l’integrità della pubblica amministrazione o di enti privati in un contesto lavorativo.
Il decreto entrerà in vigore il 15 luglio 2023 e si applicherà a tutti i datori di lavoro del settore pubblico e privato, indipendentemente dal fatto che abbiano adottato o meno il modello organizzativo 231.
Per rispondere alle numerose richieste raccolte in queste ultime settimane, abbiamo pensato di organizzare un webinar per mostrare come costruire un programma di Etica efficace e nel rispetto della normativa.
Unisciti ai colleghi Sara Maiolino, Account Executive Enterprise e Strategic – Italia e Riccardo Donati, Business Development Representative.
Durante la sessione copriremo:
I requisiti principali richiesti dalla direttiva Whistleblowing
Come garantire l’anonimato del whistleblower
Come garantire e provare l’assenza di ritorsione
Come settare routing e task automatizzati
Come rendere il proprio programma di Etica piú efficente e di successo
Webinar
In questo webinar, insieme alle esperte di OneTrust Sara Maiolino, Account Executive e Federica Tradi, Solutions Engineer, discuteremo le competenze uniche dei programmi di rischio e di due diligence di terze parti ed esamineremo quando e come allinearli per massimizzare l’efficacia di ciascuno.
Webinar
La Due Diligence per le terze parti di OneTrust è supportata da Dow Jones e fornisce alle organizzazioni i dati più recenti per condurre la due diligence e monitorare le terze parti per quanto riguarda l’esposizione alle sanzioni, la corruzione, i media negativi, la negligenza moderna, i crimini finanziari e altro ancora.