A conquista da confiança está no centro de nossos valores e é a chave para liberar todo o nosso potencial.
Cumprimos nossa missão por meio da cultura e dos valores
A conquista da confiança está no centro de nossos valores e é a chave para liberar todo o nosso potencial.
A cada trimestre, nosso diretor de pessoas, Marcelo Modica, e nossa equipe de liderança executiva realizam o "Culture & Coffee", uma reunião informal para apresentar atualizações sobre a experiência dos funcionários e responder a perguntas importantes de nossa equipe em todo o mundo.
Esta premiação trimestral reconhece equipes de toda a OneTrust que exemplificam os valores da empresa e, ao mesmo tempo, provocam um impacto significativo entre nossos clientes, internos ou externos. As equipes são indicadas por seus colegas e os vencedores recebem uma recompensa financeira para celebrarem suas realizações e "terminarem mais fortes."
Apesar de reconhecermos tudo o que nossos funcionários fazem todos os dias, dedicamos um tempo para celebrar formalmente nossas equipes durante a Semana de Valorização do Funcionário. Realizamos uma série de eventos temáticos em nossos escritórios em todo o mundo – e também virtualmente – que incluem ações de voluntariado e retribuição às comunidades locais.
Nossos grupos de confiança para funcionários (ETGs, Employee Trust Groups) se dedicam a promover a autenticidade e a inclusão no local de trabalho, capacitando seus membros e aliados. Os nove ETGs são: Able, Asian, Black, Families, Interfaith, Latin, Pride, Veterans e Women.